Formation


Compétences linguistiques

  • Bilinguisme FR-NDL est un atout. Une connaissance passive du néerlandais est indispensable. 

Accès à la profession

  • L’accès à la magistrature se fait par un concours ou par un examen.
  • Le concours est ouvert après l’exercice de 2 ans de profession juridique (dans n’importe quel domaine) et donne accès au stage judiciaire. Celui-ci dure deux ans pendant lesquels le magistrat en formation travaille d’abord au ministère public ( 1 an ) puis au siège ( 1 an). A la fin de son stage, il peut postuler une place vacante. Les informations relatives au concours sont disponibles sur le site du Conseil Supérieur de la Justice.
  • L’examen d’aptitude peut être présenté après 4 ans d’expérience professionnelle juridique (dans n’importe quel domaine). L’examen oral d’évaluation et quant à lui accessible après 20 ans d’expérience. Ces deux examens donnent un accès direct en cas de réussite à une postulation à une place vacante. Les informations relatives à ces examens sont disponibles sur le site du conseil supérieur de la Justice.
  • Les juges siégeant au tribunal de la famille et tribunal de la jeunesse suivent une formation spécialisée organisée par l’Institut de formation judiciaire.
    Ceux-ci se voient attribuer un mandat spécifique par l’Assemblée générale du tribunal de première instance dont ils dépendent.

1. Job description

Le juge de la famille est amené à siéger seul au tribunal de la famille. Il prend les décisions dans les matières qui relèvent de la compétence matérielle du tribunal de la famille (art. 572bis C. jud.).
Il est assisté dans ses tâches par un greffier.
Il dispose de plusieurs missions :
   ● Il préside l’audience au cours de laquelle les dossiers sont plaidés
   ● Il tente d’y concilier les parties ( et peut le cas échéant les renvoyer en chambre de règlement à l’amiable);
   ● Il rédige les jugements, Il entend les enfants mineurs ( art. 1004 C. jud.)

2. Statut

  • Les magistrats sont fonctionnaires publics.
  • Les magistrats sont soumis à des règles déontologiques.
  • Ils travaillent sous l’autorité de leur chef de corps (président du tribunal de première instance dont ils dépendent).
  • Par ailleurs, les justiciables peuvent faire état de manquements éventuels dans le traitement de leur dossier auprès du Conseil supérieur de la Justice.

3. Mode de fonctionnement

Le magistrat préside une chambre du tribunal de la famille où il traite les dossiers qui lui sont soumis.
Il est indépendant dans l’exercice de sa profession et plus particulièrement dans la teneur des jugements qu’il prononce.

4. Profil juridique

Capacité d’analyser un dossier, qualités rédactionnelles, empathie, neutralité à l’audience et impartialité.

5. Compétences particulières

 
  • Intégrité, sens pragmatique, excellente organisation, gestion du stress et de la charge de travail.
  • Capacité à prendre des décisions.

6. Horaires

 
  • Tenue d’audiences en moyenne deux fois par semaine.
  • Gestion autonome de son temps de travail pour le reste.

7. Perspectives de carrière

Progression dans la hiérarchie du corps ou postulation à une autre juridiction, voire en appel ou cassation.

8. Atouts et difficultés de la profession

Le traitement des magistrats est fixé par le Code judiciaire. Le magistrat ne dispose d’aucun autre avantage que sa rémunération : pas de chèque repas, pas de véhicule de société, pas d’assurance groupe, etc.
Mais, charge de travail importante, dossiers parfois humainement difficiles à gérer.
Mis à jour le 14 juin 2023